남성성에 대한 우려는 동료에 대한 용서를 방해한다

용서한다는 것은 나아가 더 밝은 미래를 위한 토대를 마련하는 것입니다. 직장에서 용서는 더 건강하고 효과적인 작업 그룹을 만들어냅니다. 특히 동료의 위법 행위가 사소하고 효과적인 협업이 필수적일 때 더욱 그렇습니다. 그러나 UC 리버사이드 경영학과 조교수인 마이클 하젤훈이 이끈 연구에 따르면 남성성 감각은 용서하는 능력을 방해할 수 있습니다.

하셀훈과 조지 워싱턴 대학의 공동 저자인 마가렛 E. 오미스턴은 남성들이 남성적으로 보이는 것에 대해 더 걱정할수록 중요한 회의를 놓치는 것과 같은 동료의 잘못을 용서할 가능성이 낮아진다는 것을 발견했습니다. 그들은 용서를 여성적인 특성으로 보기 때문입니다.

게다가 용서하지 않는 남성은 복수를 추구하거나 범법자를 피할 가능성이 더 높으며, 이는 건강에 해롭고 덜 효과적인 업무 환경에 기여한다고 연구 결과에서 밝혔습니다. 그들은 또한 용서하는 남성을 남성답지 못하다고 봅니다.

그러나 하셀훈과 오미스턴은 또한 간단한 개입이 남성성 우려의 용서할 수 없는 영향을 줄일 수 있다는 것을 발견했습니다. 남성성에 민감한 연구 참여자들은 실제 남자처럼 행동했다고 느낀 몇 가지 경험을 설명할 기회를 가진 후 용서할 의향이 더 커졌습니다.

UCR 경영대학원의 하셀훈은 연구원들이 남성이 여성보다 덜 용서하는 경향이 있으며, 용서하는 사람은 더 따뜻하고, 더 공동체적이며 양육적인 경향이 있다는 것을 알고 연구에 임했다고 말했는데, 이는 전형적으로 여성적인 특성이라고 합니다.

"그래서 우리는 용서가 성별적 의미를 가지고 있다고 가정했고, 아마도 용서하는 사람들은 더 여성적이고 덜 남성적이라고 인식될 것입니다." 하셀훈이 말했습니다. "그리고 만약 그것이 사실이라면, 진짜 남자처럼 보이는 것에 대해 정말로 걱정하는 남자들은 용서할 가능성이 가장 낮은 사람들이어야 합니다."

이 연구는 800명 이상의 참가자가 수행한 과제를 기반으로 했습니다. 연구원들은 남성의 남성성에 대한 감각을 남성다움에 도전할 수 있는 상황의 스트레스 수준을 평가하도록 함으로써 결정했습니다. 예를 들어 아내가 자신보다 더 많은 돈을 벌거나, 스포츠 경기에서 지거나, 자녀가 자신이 우는 것을 보는 것이었습니다.

참가자들은 그런 다음 동료가 범법 행위를 저지른 시나리오를 연기했습니다. 예를 들어, 고객과의 중요한 회의에 참석하지 못해 고객이 다른 곳으로 가야 하는 상황이 발생하고, 동료를 용서해 줄 것인지 물었습니다. 가설에 따르면 남성성을 유지하는 것에 대해 걱정하는 남성은 용서할 가능성이 낮았습니다.

하젤훈은 "남성성을 유지하는 데 더 신경을 쓸수록" "직장에서 그렇게 좋은 일이 아니라는 걸 상상할 수 있겠지만, 그들은 동료에게 복수하고 싶어하고, 동료를 피하고 싶어합니다."라고 말했습니다.

하지만, 남성다움에 대해 걱정하는 남성들은 처음에 그들을 진짜 남자처럼 느끼게 한 두 가지 경험을 설명할 기회가 주어졌을 때 더 관대한 태도를 갖게 됩니다. 터치다운을 기록하고, 경쟁자를 능가하고, 성적 기량에 대한 이야기가 나왔습니다.

흥미로운 점은, 그러한 남성적인 기억 10개를 설명하라고 요청받은 남자들은 그만큼을 기억해내는 데 어려움을 겪었고, 약간 좌절감을 느꼈으며, 단지 2개만 설명하라고 요청받은 남자들보다 덜 관대한 모습을 보였다는 사실을 연구자들은 발견했습니다.

"취약성과 용서: 남성성 우려가 남성의 용서 의지에 미치는 영향"이라는 연구는 Journal of Experimental Social Psychology 에 게재되었습니다 . Haselhuhn은 이 연구는 우리가 서로 더 잘 지내는 데 도움이 될 수 있는 연구 자료에 추가되었다고 말했습니다.

"용서하면 정신 건강이 좋아집니다." 하셀훈이 말했다. "신체 건강도 좋아집니다. 분명히, 당신을 잘못한 사람에게 복수하려고 하거나, 그저 무시하고 피하는 것과 같은 일과 달리 다른 사람과의 관계도 좋아집니다. 용서에는 엄청난 이점이 있습니다."

출처: https://www.sciencedaily.com/releases/2024/10/241017194604.htm